Keskin Kaymakamlığı tarafından resmi kurum ve kuruşların daha verimli olabilmeleri amacıyla ‘Farkında Ol Değiştir’ adı altında proje geliştirildi. Kaymakam Muammer Köken, “Projemizle resmi kurum ve kuruluşların daha verimli olabilmeleri ve verimliliğin önündeki engellerin kaldırılması için çalışmalar yapılacaktır” dedi.
VERİMLİLİK ARTIRILACAK
Keskin Kaymakamı Muammer Köken, ‘Farkında Ol Değiştir’ projesi hakkında açıklamalarda bulundu. Köken, “Sorun neredeyse bulunarak çözüm sağlanacak ve maksimum verim elde edilecektir. Günümüzde kurum ve kuruluşların daha verimli nasıl çalışacaklarını belirlemeleri gerekmektedir. Örneğin iş ortamında bir lambanın değiştirilmesinin, masanın yerinin değiştirilmesinin, bilgisayar programlarının güncellenmesinin verimliliği arttırabileceği unutulmamalıdır” şeklinde konuştu.
EKİP ÇALIŞMASI OLUŞACAK
Köken, açıklamasında şu ifadelere yer verdi; “Kurumların “Farkında Ol Değiştir” projesi ile iş ortamında yapılması gereken işleri en hızlı ve en verimli bir şekilde bitirmek ve bir adım öteye götürmek için gereken çalışma şartlarını hazırlamaları amaçlanmıştır. Bunun için değişime karşı olan direnci kırmak, ekip çalışması ve toplam kalite yönetimi ile verimliliği arttıracak faaliyetleri yapıp, aylık deftere kaydı yapılarak bunu ilk test ve son testlerle sonuçlarında bir iyileşme olup olmadığını belirlemek gerekmektedir.”
İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNİ TANIMLAR
“Kurumlar bu çalışmaları belirlenen dönemlerde rapor haline getirerek proje ekibine gönderecekler ve sonuçta en verimli kurumlar seçilerek örnek çalışmaları diğer kurumlarında gelişmesine imkân sağlayacaktır. Verimlilik çıktının girdiye oranı olup, kaynakların ne ölçüde etken ve etkili kullanıldığına ilişkin bir ölçüttür. En çok kullanılan kısmi verimlilik, işgücü verimliliğidir ve aksi belirtilmedikçe verimlilik ifadesi işgücü verimliliğini tanımlar” dedi.
