Kamu çalışanları ve emeklilerin açlık sınırı altında yaşam mücadelesi verdiğini belirten sendika, “Refah payı olmayan artışa zam denmez” diyerek ek zam talebinde bulundu.
Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı olarak meydanlara inen Türkiye Kamu-Sen, Kırıkkale’de de geniş katılımlı bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Hüseyin Kahya Parkı önünde toplanan sendika üyeleri ve kamu çalışanları, “Ücrette Hakkaniyet, Vergide Adalet” sloganlarıyla hükümetten ekonomik taleplerini sıraladı.
“ENFLASYON YÜKSELDİ, MAAŞLAR ERİDİ”
Basın açıklamasında 2025 yılı enflasyon verilerine dikkat çekilerek, memur ve emekli maaşlarının reel enflasyon karşısında ciddi bir kayıp yaşadığı vurgulandı. 2025 yılı enflasyonunun %30,89 olarak gerçekleştiği, buna karşın memur maaş artışlarının %22,5 seviyesinde kaldığı hatırlatılarak şu ifadelere yer verildi: “Sonuç açıktır: Enflasyon yükselmiş, maaşlar erimiştir. Enflasyon farkı bir zam değildir; sadece gerçekleşen kaybın telafisidir. Gerçek zam, alım gücünü artıran düzenlemedir.”
“YOKSULLUK SINIRI 100 BİN, ORTALAMA MAAŞ 64 BİN LİRA”
Sendika temsilcileri, 2026 yılının ilk maaş bordrolarına yansıyacak rakamların kamu çalışanlarının gerçek hayat koşullarını karşılamaktan çok uzak olduğunu belirtti. Yapılan açıklamada, en düşük memur maaşının 58 bin 200 TL’ye, ortalama maaşın ise 64 bin 100 TL’ye yükseleceği ancak yoksulluk sınırının 100 bin TL bandında seyrettiği ifade edilerek, memurun ay sonunu getirmesinin imkansız hale geldiği vurgulandı.
EMEKLİLİK SİSTEMİ ALARM VERİYOR
Açıklamada, 2008 sonrası değişen emeklilik sistemi ve 2023’te başlatılan ilave ek ödemelerin emekli aylığına yansıtılmaması eleştirilerin odağındaydı. “Kimse emekli olmak istemiyor, en düşük memur emeklisi maaşı asgari ücretin bile altında kaldı” denilerek, görev aylığı ile emekli maaşı arasındaki bağın koptuğu ifade edildi.
KAMU-SEN’İN ACİL TALEPLERİ
Türkiye Kamu-Sen Kırıkkale Şubesi, yaşanan ekonomik darboğazdan çıkış için hükümete şu talepleri sıraladı:
- Refah Payı ve Ek Zam: Maaşlara hedeflenen değil, gerçekleşen enflasyonun üzerinde bir refah payı eklenmelidir.
- Vergide %15 Sabit Oran: Gelir vergisi dilimleri yükseltilmeli ve ücretliler için vergi oranı %15’te sabitlenmelidir.
- Emekli Maaşlarına Düzenleme: İlave ek ödemeler başta olmak üzere tüm ek ödemeler emekli aylığına dahil edilmelidir.
- 3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi sözü ivedilikle tutulmalıdır.
- Tek Tip İstihdam: Kamuda 3+1 sözleşmeli ve İHS gibi güvencesiz modellerden vazgeçilmeli, kadrolu tek tip istihdam modeline geçilmelidir.
“MEMURU MUTLU OLMAYAN ÜLKENİN MUTLU OLMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR”
Açıklama, kamu çalışanlarının ve emeklilerin fedakarlık sınırını aştığı vurgusuyla sona erdi: “Biz başkasının kaynağını değil, alın terimizin hakkını istiyoruz. Ücrette hakkaniyet sağlanana kadar mücadelemiz sürecektir.”
